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部门协作问卷模板

部门协作:该要项的设置目的是考查组织内部员工与同事之间在高效沟通交流以及协作配合等方面的事项。不同于团队协作这一要项重点考查组织内部某个部门员工或相对独立的团队成员之间的关系,关于同事一项的设置目标涉及到了整个组织多个部门之间的工作关系问题。该要项将调查您的组织成员以及各个部门之间在各类项目上相互协作共同达成组织目标的能力。
 
1、我工作环境的气氛很好
A、非常赞同      
B、同意       
C、一般            
D、不同意            
E、强烈反对
 
2、您与其他部门工作协调时:
A.能够很好的协调    
B.比较容易协调
C.不容易协调         
D.根本不能协调
 
3、如果您在2题中选择C、D,那么您认为造成部门互相推卸责任,影响部门协作的主要原因是:
A.部门职责不清,交叉职责太多
B.工作计划不明或连续性差,随意性大
C.领导指令不清
D.缺乏权威、有效的协调管理部门
 
4、您认为本部门同事间的团队精神:
A.非常好
B. 一般   
C. 较差    
D. 非常差(具体描述主要表现在:       
 
5、您是否同意“当问题发生时能够找到有效的沟通渠道”:
A.非常赞同    
B. 同意
C. 不同意       
D. 强烈反对
 
6、您对自己的心理健康问题感到:
A.非常满意     
B.一般
C.经常想看心理医生
D.非常恐惧(请注明原因:           

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