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人力资源管理问卷模板

人力资源管理:本要项的设置目的是考察您的员工对组织内部人力资源管理在质量和具体工作实施方面是如何认识和评价的。一个充分了解员工相关问题事项、展示出高度专业水平并且能够和员工以及管理层进行高效沟通交流的人力资源部门应该期待在该要项上获得较高满意度。
1、整体上来看,我认为公司的人力资源管理工作做得还是非常好的
A、非常赞同      
B、同意       
C、一般            
D、不同意            
E、强烈反对
 
2、我感觉公司的人力资源部工作人员非常容易接近和进行沟通交流
A、非常赞同      
B、同意       
C、一般            
D、不同意            
E、强烈反对
 
3、我充分信任公司人力资源部工作人员,并且乐意跟他们进行沟通交流
A、非常赞同      
B、同意       
C、一般            
D、不同意            
E、强烈反对
 
4、我认为人力资源部在协助员工跟各级管理层的沟通协调方面做得非常好
A、非常赞同       
B、同意       
C、一般            
D、不同意            
E、强烈反对
 
5、我认为公司在留住人才方面做得非常好
A、非常赞同      
B、同意       
C、一般            
D、不同意            
E、强烈反对
 
6、我认为公司在用人方面做得非常好
A、非常赞同      
B、同意       
C、一般            
D、不同意            
E、强烈反对
 
7、我认为公司在员工培训及教育方面做得非常好
A、非常赞同      
B、同意       
C、一般            
D、不同意            
E、强烈反对
 
8、我认为公司在招聘选拔人员方面做得非常好
A、非常赞同        
B、同意       
C、一般            
D、不同意            
E、强烈反对
 
9、在我所接触到的公司从事人力资源工作的相关人员当中,他们展示出了高度的专业知识和工作能力
A、非常赞同      
B、同意       
C、一般            
D、不同意            
E、强烈反对
 
10、我认为公司从事人力资源工作的相关人员整体上具备做好该项工作的专业知识和能力
A、非常赞同      
B、同意       
C、一般            
D、不同意            
E、强烈反对

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